2026年新兴际华应急产业有限公司所属北京三兴经理层副职招聘4人公告
2026年新兴际华应急产业有限公司所属北京三兴经理层副职招聘4人公告摘要 更多河南事业单位招聘公告获取
2026年新兴际华应急产业有限公司所属北京三兴经理层副职招聘4人公告正文2026年新兴际华应急产业有限公司所属北京三兴经理层副职招聘4人公告
一、招聘岗位及人数、工作地点
本次共招聘4名北京三兴经理层副职，其中总会计师、总工程师、销售副总经理工作地点为北京、天津两地，生产副总经理工作地点为天津。具体岗位设置如下：
总会计师1名
总工程师1名
销售副总经理1名
生产副总经理1名
二、招聘范围
新兴际华集团有限公司所属各板块
三、任职条件
本次招聘任职条件分为基本条件和岗位任职资格条件，特别优秀者可以适当放宽以上条件;具备专用车辆研发、生产或者销售相关工作经历和经验者优先。
(一)基本条件
自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新。
具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野、战略思维、法治理念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇于担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
应聘者还必须具有较强的管党治党能力和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行民主集中制原则，善于围绕企业改革发展的中心任务抓好党建工作。
一般应当具有大学本科及以上文化程度，熟悉履行岗位职责所需的法律法规、行业政策及专业规定，具备与岗位匹配的专业知识体系和实践能力。
年龄上限不超过45周岁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，在中华人民共和国境内有合法住所。
符合有关法律法规和新兴际华集团公司规定的资格要求，不存在任职回避的情形。
涉及提拔的，符合干部提拔任用在下一层级任职年限的相关要求。
(二)岗位任职资格条件
1.总会计师
具有累计不少于8年企业工作经历或相关财务管理经历，其中从事财务会计、审计等相关工作5年及以上。
一般具有注册会计师执业资格，或中高级会计师、中高级审计师职称，或具有国内外会计、财务、审计、金融、税务等相关领域的合法执业条件。
熟悉国有资产管理、财务预算、资金运作、风险管理、税务筹划等工作，具备扎实的财务管理专业基础和资本运作能力，能独立统筹企业财务体系建设与运营。
2.总工程师
具有累计不少于8年装备制造、专用车辆等相关行业技术研发、技术管理工作经历，具备统筹企业技术体系建设、衔接研发与生产环节的全流程实践经验。
具有相关专业高级工程师及以上职称，熟悉军用保障装备、应急装备、工程机械、特种车辆等领域技术发展趋势，掌握行业核心技术、产品研发流程、工艺优化方法及行业技术标准。
有项目总师经历，具备较强的技术统筹、技术攻关、成果转化及技术落地能力，能牵头解决企业生产经营中的重大技术难题，主导产品技术迭代、工艺改进与产业化应用，推动企业技术创新与产品升级。
能够统筹企业整体技术管理工作，协调内外部技术资源，建立健全技术管理制度与标准体系，保障企业技术研发与生产运营的全面技术支撑。
须保证在天津厂区投入足够时间与精力，切实做好专业管理工作。
3.销售副总经理
具有累计不少于8年市场营销、市场运营相关工作经历，其中应急产业、装备制造等相关行业销售管理工作5年及以上。有重点市场独立开拓的业绩。
熟悉应急产业市场格局、客户需求及行业营销模式，具备丰富的市场渠道资源和客户开发、维护能力。
具备较强的市场研判、营销策划和团队管理能力，能统筹制定企业销售战略与计划，完成经营业绩指标。
具备车辆委改装备销售经验，熟悉军品采购流程、招投标规则，有实战经验者优先。
4.生产副总经理
具有累计不少于8年生产管理、运营管理相关工作经历，其中装备制造行业生产统筹、现场管理工作5年及以上。
熟悉生产计划制订、生产流程优化、安全生产管理、供应链协同等工作，掌握精益生产、智能制造等先进生产管理理念与方法。
具备较强的生产统筹、成本控制和团队管理能力，能保障企业生产运营高效、有序开展，实现降本增效目标，配合总工程师落实技术工艺落地与生产技术优化。
具备专用车辆生产组织、工艺管控经验，熟悉军品生产资质管理、质量管控体系。
四、招聘程序：
本次公开招聘按照个人报名→资格审查→笔试(部分岗位)与面试→组织考察→体检→审批→聘用的程序进行。
(一)个人报名
报名截止时间：2025年3月3日17:00前。
报名方式：本次报名支持线上邮箱报名，每人限报1个岗位，不得重复报名。
符合竞聘条件的人员下载并填写《应聘人员信息登记表》(见附件)，按要求撰写“近两年主要工作业绩情况”“近三年考核结果”说明材料，同时准备身份证、学历学位证书、职称(职业资格)证书等相关证件证书扫描原件。
将上述所有材料按要求整理后发送至指定邮箱：yjrlzyb2025 163.com，邮件主题统一格式为：应聘岗位名称+姓名+联系方式。
材料整理要求：
(1)《应聘人员信息登记表》提交可编辑电子版;
(2)身份证、学历学位证、专业技术资格证书等证明材料扫描原件，命名格式为姓名+文件内容(例：张某+身份证、李某+中级工程师职称证);
(3)将所有证明材料电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为姓名+应聘岗位，与《应聘人员信息登记表》、业绩及考核说明材料一并发送。
(二)资格审查
应急产业公司成立招聘工作组，根据本次招聘的任职条件，对报名人员的报名信息、证明材料进行全面资格审查，重点关注车辆委改、军品生产销售相关工作经历及年龄条件，确定符合笔试(部分岗位)与面试条件人选。资格审查结果将以适当方式通知本人，未通过资格审查的，不再另行通知。
(三)笔试(部分岗位)
本次招聘部分岗位设置笔试环节，笔试人员、时间、地点及具体要求由招聘工作组另行通知。笔试主要测试应聘人员的专业知识、政策理论水平、分析解决实际问题的能力等，笔试成绩将作为进入面试环节的重要依据。未设置笔试环节的岗位，通过资格审查后直接进入面试。
(四)面试
笔试岗位根据笔试成绩从高到低确定面试人选，非笔试岗位通过资格审查后直接进入面试，面试人选名单将以适当方式通知。
面试采用竞聘演讲+结构化问答的形式，主要考察应聘人员的综合素养、专业能力、管理思维、岗位匹配度等，重点了解车辆委改、军品生产销售相关工作实操能力，整体面试时长控制在20-30分钟，具体面试安排另行通知。
(五)组织考察
招聘工作组根据面试成绩(笔试岗位结合笔试成绩)从高到低确定考察人选，组成考察组对考察人选进行全面组织考察，重点了解其政治素质、专业能力、工作业绩、廉洁从业情况、群众认可度等，同时查验学历、职称、干部人事档案等基础材料，重点核查车辆委改、军品生产销售相关工作资历与实绩，形成考察报告。
(六)体检
考察合格人员进入体检环节，体检标准参照国有企业领导人员招聘体检相关要求执行，体检不合格者，取消聘用资格，按综合成绩依次递补。
(七)审批
招聘工作组根据笔试(部分岗位)、面试、组织考察、体检等情况，研究提出拟聘用人员建议名单，按程序报请应急产业公司党委会审议审批。
(八)聘用
经审批确定的拟聘用人员，进行任前公示，公示期满无异议的，履行聘用程序，签订聘用协议，明确岗位职责、任期目标、考核管理等相关要求，拟聘用人员按规定到北京、天津对应工作地点任职。
五、其他说明
本次招聘对应聘人员提交的所有报名材料予以严格保密，材料仅用于本次招聘工作，不作其他用途。
应聘人员对提交的信息和材料的真实性、完整性、有效性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。招聘过程中，公司将适时核查相关信息，凡弄虚作假、伪造证明材料的，一经查实，立即取消竞聘资格，已聘用的，解除聘用关系，并视情况纳入集团人才管理负面清单。
本次招聘的笔试(部分岗位)、面试、考察等各环节安排，将通过电话、短信等方式通知应聘人员，请应聘人员保持通信畅通，因通讯不畅导致无法联系的，责任由应聘人员自行承担。
本次公开招聘工作接受新兴际华集团公司及应急产业公司干部职工监督，监督邮箱：yjcyyjdj 163.com。
本次招聘相关问题可咨询招聘工作组，咨询电话：13315082825。
扫下面二维码下载北京三兴经理层副职应聘报名登记表：
原标题：新兴际华应急产业有限公司所属北京三兴经理层副职招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/iEnM66yk3leEm0xGAMVaQw
其他公务员、事业编资讯阅读
点击分享此信息：
相关文章
