2026年新乡卫滨区城镇公益性岗位招聘40名公告
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2026年新乡卫滨区城镇公益性岗位招聘40名公告正文2026年新乡卫滨区城镇公益性岗位招聘40名公告
为帮助就业困难人员实现就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发〈河南省公益性岗位管理办法〉的通知》(豫人社办〔2020〕23号)和《新乡市人力资源和社会保障局新乡市财政局关于印发〈新乡市公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》(新人社〔2024〕32号)文件精神，结合我区实际，决定招聘一批就业困难人员从事公益性岗位工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
根据公益性岗位设置要求和实际岗位需求，计划招聘城镇公益性岗位人员40名。
二、招聘对象及条件
具有卫滨区户籍的人员，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿、进行失业登记的就业困难人员。主要包括：
1、城镇零就业家庭成员;
2、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
3、登记失业半年以上的长期失业人员;
4、正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年未就业的高校毕业生、登记失业半年以上的毕业两年内未就业的高校毕业生;
5、就业困难的被征地农民;
6、失业的残疾人、城镇退役军人(不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员)、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
三、报名要求
1、具有新乡市卫滨区城镇户口，并经“互联网+就业创业”系统(就近社区办理)认定就业困难的失业人员;
2、本人具有新乡市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险(个人账户不能为欠费状态);
3、未享受过就业资金补贴政策;
4、热爱国家，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳;
5、具有一定的文字功底及语言表达能力，能熟练操作电脑和办公软件，高中以上学历(含高中、高中同等学历)。
四、招聘流程
(一)报名
报名时间：3月2日—3月6日(9:00—12:00，13:00—17:00)
报名地点：新乡市解放大道35号卫滨区政务服务大厅二楼21号、22号窗口。
报名咨询电话：0373-2812004
(二)报名所需材料：
1、报名表(现场填写，需携带1张一寸照片)。
2、身份证、户口本、毕业证原件。
3、身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、毕业证复印件各1份。
4、符合招聘相关条件的资料原件、复印件1份(根据自身情况分别提供)：经人社部门认定的城镇零就业家庭相关证明;正在享受城镇居民最低生活保障家庭中的成员户口本、低保证;残疾人员的《中华人民共和国残疾人证》;就业困难的被征地农民提供自然资源部门和乡(镇)、村委会审核确定的凭证;城镇退役军人退伍证或相关证明材料;县级以上劳动模范提供劳动模范证书;军烈家属中的成员提供烈士证、户口本;需要抚养未成年人的单亲家庭成员提供能证明其单亲家庭及需抚养子女的相关资料。
(三)资格审查
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，报名后进行资格审查，报名人员所提供的材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于招聘上岗全过程，凡发现不符合条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格。
(四)能力测试
根据工作需要进行电脑办公软件实操和笔试测试，依据成绩高低择优确定拟聘名单(考试地点和时间另行电话通知)。
(五)公示
拟聘名单将在卫滨区人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后，签订劳动合同、转移社保关系、办理上岗手续。如出现放弃公益性岗位情况，按照成绩递补聘用。本次未聘用人员下次招聘可再次报名。
(六)工资待遇
公益性岗位人员工资待遇按照新乡市最低工资标准执行，并随最低工资标准调整而调整;按规定参加社会保险，社会保险费个人缴纳部分从工资中代扣代缴。
五、特别提醒
(一)本次招聘人员，签订劳动合同期限原则上不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄，到期严格执行退出机制。
(二)本次招聘人员入职后，将严格按照《新乡市政府全额购买公益性岗位管理办法》进行管理。
卫滨区人力资源和社会保障局
2026年2月25日
原标题：2026年卫滨区招聘城镇公益性岗位的公告
文章来源：www.wbq.gov.cn/htmls/38ku20bh_wengangjiuye/20260225/2026557091428589568.html
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