2025年河南平煤神马人力资源有限公司招聘中高层管理岗位人员6人公告
2025年河南平煤神马人力资源有限公司招聘中高层管理岗位人员6人公告摘要 2025年河南平煤神马人力资源有限公司招聘中高层管理岗位人员6人公告已发布，报名时间：2025年9月15日至9月19日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30),河南公务员考试网现将其发布如下：
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2025年河南平煤神马人力资源有限公司招聘中高层管理岗位人员6人公告正文2025年河南平煤神马人力资源有限公司招聘中高层管理岗位人员6人公告
为打造具有高素质、高经营水平的管理队伍，根据集团《2022年第24次董事长办公会议纪要》(中平董办纪﹝2022﹞24号)文件规定，经河南平煤神马人力资源有限公司(以下简称公司)党委研究决定，并报请集团同意，现面向集团公开招聘中高层管理岗位人员。
一、公司简介
河南平煤神马人力资源有限公司成立于2022年6月，注册资本一亿元，是中国平煤神马控股集团全资设立的国有独资公司，是集团旗下唯一一家专业化、综合性人力资源解决方案提供商。公司自成立以来，依托中国平煤神马控股集团强大的产业资源和品牌优势，始终坚持市场化、专业化、数字化发展方向，构建起覆盖全生命周期的人力资源服务体系。公司业务涵盖共享用工、人力资源服务外包、劳务外包、人才配置与服务、数据客服、中高端家政、职业教育培训、职业技能等级认定、人力资源管理咨询等多个领域，逐步形成了“服务链完整、人才链广泛、产品链延伸”的综合服务能力。公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系三项权威认证，并取得增值电信业务全国经营许可证，荣获“平顶山市人力资源服务骨干企业”称号，品牌影响力持续提升。
面对新一轮科技革命和产业变革，公司积极响应国家“数字中国”战略，加快布局人工智能数据标注业务，组建高标准、专业化的数据处理团队，面向智能驾驶、图像识别、自然语言处理等前沿领域，为AI企业提供高质量数据支撑服务。该业务已被集团纳入“十五五”重点规划项目，成为公司未来战略发展的核心引擎之一。展望未来，公司将持续推动人力资源与数字科技的深度融合，致力于成为中部地区领先、全国具有影响力的现代人力资源综合服务平台，为客户创造价值、为人才赋能成长，为区域经济发展和集团战略转型贡献坚实力量。
二、招聘岗位
人力资源公司副总经理2名(业务、经营)，社会保险部总监1名，社会保险部劳动保险业务单元主管1名，社会保险部养老保险业务单元主管1名，社会保险部工伤保险业务单元主管1名，具体要求见附表。
三、管理机制
招聘人员实行市场化选拔，竞聘制管理，薪酬待遇由公司人力资源部结合岗位实际核定。
四、任职资格
应聘人员除应符合所应聘职位任职要求外，还应具备以下条件：
(一)符合集团党委《关于干部选拔任用工作的实施意见》(中平发〔2019〕2号)对干部德、能、勤、绩、廉等方面的要求。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)熟悉现代企业制度和人力资源服务产业，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，实践工作经验丰富，工作业绩较突出。
有下列情形之一的不得报名：
(一)正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。
(二)受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
(四)按照有关规定未满工作服务年限的人员。
(五)法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(六)其他涉及人力资源职业操守及从业不适应的行为。
五、招聘程序
(一)发布公告、个人报名
本次招聘通过中国平煤神马控股集团人力资源部官网(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn/)发布。
1.符合条件人员持《人力资源公司岗位竞聘报名表》、学历证书、身份证等相关证件、学信网学历认证证书，到报名地点报名。
2.报名时间：2025年9月15日至9月19日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)
报名地点：河南平煤神马人力资源有限公司一楼102室招聘窗口(平安大道与新程街交叉口西北100米)。
联系人：方老师，联系方式：0375-3556319
(二)资格审核
本次报名通过线下方式进行资格审查，由工作人员及时对报名人员申请材料进行审查。人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究相关人员的责任。资格审查工作贯穿于全过程。
(三)组织甄选
根据报名情况组织相应的甄选环节，时间、地点、方式另行通知。
(四)组织考察
由公司党委组织考察组对初步人选进行组织考察。
(五)研究使用
结合面试和考察情况，经综合研判后，由公司党委研究确定人选。并按照规定履行组织程序，进行任前公示。招聘岗位报名人数比例低于1:3时，由公司党委另行研究决定。
六、岗位管理
应聘成功人员与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，实行岗位管理。聘任期限为每届三年，试用期为3个月。聘任期满后，公司将根据法律法规及聘期内的工作考核结果，综合评定是否予以续聘或解聘，做到依法依规、公开透明、公平公正。
七、注意事项
1.此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
2.请应聘者保持电话畅通，联系不上者视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。
河南平煤神马人力资源有限公司
2025年9月15日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1WK5Htg9-LubIRj7Oelg-w
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