国企招聘 | 新乡某国有企业招聘人力资源部经理1名,本科起报,4.30截止!
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  为贯彻落实公司人才强企战略,优化人才队伍结构,打造高素质专业化管理团队,现面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  (一)人岗相适,择优录用;
  (二)公开竞争,公平公正;
  (三)德才兼备,以德为先。
  二、招聘计划
  本次拟招聘1个岗位,共计1人。

  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有较高的政治素质,坚持维护党的路线方针政策;
  2.熟悉宏观经济形势和国家政策法规,熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规;
  3.具有良好的职业道德和个人品德,遵纪守法,敬业诚信、团结合作、廉洁自律、开拓进取;
  4.具有与岗位相适应的专业能力和比较突出的工作业绩,能够在专业领域解决问题、创造价值;
  5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
  (二)有下列情形之一的人员不得报名
  1.有《中华人民共和国公司法》(2023年最新修订)第一百七十八条所列情形之一的。
  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  3.受到党政纪政处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
  4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
  5.法律法规规定的其他不适宜聘用情形的。
  四、招聘程序
  本次招聘包括信息发布、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示聘用的程序进行,择优聘用。
  (一)信息发布
  1.本招聘公告通过新乡人才集团公众号公开发布。
  (二)网上报名
  本次招聘采取线上报名方式进行。
  1.报名时间:2025年4月14日至4月30日17:00,逾期不再受理。
  2.应聘者请将所需附件材料电子版发送至邮箱:xxrczp02 163.com
  ①本人有效身份证正反两面;
  ②近期正面免冠2寸照片电子版;
  ③本人毕业证、学位证电子版;
  ④《教育部学历证书电子注册备案表》
  (有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书);
  ⑤职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书;
  ⑥以上文件打包压缩,文件命名为:“岗位名称+姓名+联系方式”。
  (三)报名资格审查
  根据岗位要求,对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查,择优确定初审通过人员。通过资格审查的人员通知进入下一环节,未通过资格审查的,不再另行通知。
  (四)面试
  面试相关安排另行通知。
  (五)背景调查
  根据面试结果,按招聘岗位1:1比例确定考察对象并开展背景调查;如背景调查未通过,用人单位有权取消拟录用资格,且不再进入后续环节;如主动放弃背景调查,由用人单位视情况决定是否递补。
  (六)体检
  体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者,按该岗位面试结果由高到低的顺序递补体检人选。
  (七)公示与聘用
  背景调查及体检合格者确定为拟录用人员;公示期满无异议的,按规定办理入职手续。
  五、其他事项
  1.应聘者须确保所提交材料的真实性和完整性,如发现信息不实,本公司有权终止其应聘资格或解除录用,相关责任由应聘者自行承担。
  2.请确保通讯畅通,若无法取得联系视为自动放弃资格;各环节未通过者恕不另行通知,敬请谅解。
  咨询电话:17651988050
  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5Mzk1MjM2Ng==&mid=2247503929&idx=1&sn=9c6f5280c43ce90550be13d744294c5e&chksm=91eb1cc2b6225d463c81ad314791826c7ede3e52a5708370b81f7453468229f34e7298da1046&scene=0&xtrack=1#rd



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