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2023河南对外经济贸易职业学院招聘代课教师公告(46名)

发布:2023-11-04 20:33:35 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河南对外经济贸易职业学院招聘教师公告摘要

  2023年河南对外经济贸易职业学院招聘教师公告已发布河南对外经济贸易职业学院文化路校区2023年决定面向社会公开招聘代课教师46名。报名地址:河南省郑州市文化路91号(河南对外经济贸易职业学院文化路校区)。报名时间:2023年10月30日-2023年11月4日河南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河南对外经济贸易职业学院招聘教师公告正文

河南对外经济贸易职业学院招聘教师46名

  为选拔引进专业人才,满足学校教学工作需要,河南对外经济贸易职业学院文化路校区2023年决定面向社会公开招聘代课教师46名。现公告如下:

  一、学校简介

  河南对外经济贸易职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案、隶属于河南省教育厅的公办全日制普通高等职业院校。目前,学院设有国际经贸学院、应用外语学院、信息工程学院、财会金融学院等9个教学院部,开设有国际经济与贸易、大数据与会计等19个专业,初步形成了以特色专业为龙头,相关专业群为支撑,涵盖工、理、经、管、文、艺六大学科的专业体系。截止2022年12月31日,全日制在校生13000余人,专兼职教师500余人。

  河南对外经济贸易职业学院,历史沿革溯源自创建于1965年的河南省外贸学校,已有58年办学历史。学院紧紧围绕我省开放带动主战略,加大外经贸人才培养力度,扩大人才培养规模,提高人才培养质量,服务我省开放型经济发展,助推产业转型升级。学院以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,积极推进产教融合和校企合作,全面实施“三融”、“三提升”工程,“三融”为企业融入校园、企业家融入师资团队,企业文化融入教学课堂;“三提升”为提升学生职业素养和就业创业能力、提升教师的职业能力,提升学院对社会产业经济贡献力。学院全面深入贯彻党的教育方针政策,落实人才培养体系和现代职业教育体系改革要求,以政、校、行、企合作为依托,立足商务行业,服务产业发展,突出涉外特色,根植中原,面向全国,积极培养德才兼备的高素质国际化应用型人才,助力我省“五区联动”、“四路协同”协调发展,为我省打造内陆开放高地和外经贸事业发展贡献职教力量。

  二、招聘岗位

  1.语文教师5-6人

  2.数学教师7-8人

  3.音乐教师3人

  4.普通话教师1人

  5.体育教师4人

  6.英语教师5人

  7.思政课教师1人

  8.财会专业教师2人

  9.电子商务教师1人

  10.舞蹈教师1人

  11.美术教师4人

  12.物流单证教师1人

  13、Photoshop教师3人

  14、Python教师5人

  15、计算机组装与维护教师1人

  16、创意与制作教师1人。

  三、报名条件

  (一)外聘教师应当具备以下条件:

  1.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪或其他不良记录。

  2.具备教师资格,有教师资格证或职业资格证或行业资格证。

  3.具有良好的语言表达能力,普通话水平高。

  4.大学本科及以上学历,在拟承担教学任务专业领域有一定专长或教学经验者可适当放宽条件,优先聘用。

  5.身心健康,原则上年龄不超过65周岁,并自愿接受聘请。

  6.自愿遵守学校的各项规章制度,对教学工作认真负责,治学严谨,严格执行教学大纲或教学基本要求,保证教学质量。

  (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查。

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为。4.未毕业在校生。

  5.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  四、招聘程序

  (一)信息发布招聘方案在河南对外经济贸易职业学院官网(https://www.hnwmxy.edu.cn/)及公众号发布,发布时间为2023年10月30日-11月4日。

  (二)现场及电话报名

  1.报名地址:河南省郑州市文化路91号(河南对外经济贸易职业学院文化路校区)

  2.报名时间:2023年10月30日-2023年11月4日

  3.报名电话:0371-58655003联系人:李老师王老师

  4.工作时间:工作日09:00-11:40,15:00-18:00。

  (三)资格审查及面试面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、答辩等方式进行,其中面试(试讲)主要测试应聘人员综合素质能力、专业基础知识,如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。教学岗位的试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

  (四)聘用与待遇:经资格审查及面试无异议的拟聘人员课时费面议。

  文章来源:http://www.haet.org.cn/employ/1564.html
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