2022年周口经济开发区公益性岗位人员招聘公告（30人）

　　根据《中华人民共和国就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》等有关法律、法规，结合开发区工作实际，经上级批准，面向社会公开招聘公益性岗位30名，从事环卫工作。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　1、坚持公开、公平、公正的原则。

 

　　2、坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

 

　　二、招聘范围及条件

 

　　（一）招聘范围

 

　　周口市中心城区范围内符合公益性岗位安置条件的就业困难人员。

 

　　（二）报考条件

 

　　1、身体健康，无犯罪记录；

 

　　2、已经经过人社部门系统认定的就业困难人员;

 

　　3、符合法定工作年龄。

 

　　凡有下列情形之一者不得报考

 

　　1、自主创业取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的；

 

　　2、达到法定退休年龄的；

 

　　3、违规取得公益性岗位资格的；

 

　　4、另找他人顶替岗位工作的；

 

　　5、严重违反用人单位规章制度的；

 

　　6、根据《劳动合同法》规定，可解除劳动合同的其它情形的。

 

　　三、招聘程序和办法

 

　　（一）招聘程序

 

　　报名、初审、面试、体检、政审、公示等程序。

 

　　本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。

 

　　1.报名时间：2022年9月22日8：00开始每天上午8:30--11:30，下午15:00--18:00。

 

　　2.报名地点：周口经济开发区人社局服务大厅(太昊路1号)。

 

　　3.联系电话：0394-7805088。

 

　　4.报名材料：

 

　　(1)身份证原件及复印件;

 

　　(2)本人近期免冠1寸照片3张。

 

　　(3)本人所在办事处（社保所）出具的“就业困难人员证明”（与互联网+系统同步）。

 

　　报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

 

　　四、待遇和管理

 

　　(一)公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核，被录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同，根据《河南省公益性岗位管理办法》规定，劳动合同期限3年(距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄)，到期后不再续签。劳动报酬按《河南省公益性岗位管理办法》执行，并按照相关规定办理社会保险。

 

　　(二)工作期间不提供员工宿舍。

 

　　(三)本次招聘公益性岗位30名，招满为止。

 

　　周口经济开发区人力资源和社会保障局

 

　　2022年9月21日