2022年鹤壁市鹤山投资集团有限公司社会化公开招聘公告

　　鹤壁市鹤山投资集团有限公司（简称“鹤山投资集团”），是从事城市基础设施投资建设的国有独资公司，注册资本4.6亿元。主要职能是受政府委托实施市政基础设施及公用设施的融资、投资、建设、运营管理等。

 

　　根据公司业务发展和工作需要，现面向社会进行公开招聘。

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次招聘人数共1人。

序号	部门	岗位	人数
1	财务融资部	会计岗	1人

 

　　二、招聘人员条件

 

　　（一）基本条件和岗位条件

 

　　1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

 

　　2.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。

 

　　3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。

 

　　（二）岗位职责

 

　　1.负责日常会计记账工作；

 

　　2.每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理；

 

　　3.负责国地税的纳税申报，税务、统计等外勤工作；

 

　　4.及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作；

 

　　5.了解金融市场，拓展融资渠道，完成融资计划；认真研究金融环境及政策，分析研究各种融资方法，积极开发拓展融资渠道；

 

　　6.公司资金使用状况的分析与协调；组织设计与监督资金使用计划，跟踪、分析、协调公司付款、审核等整体资金使用状况，对公司项目资金运作进行有效的资金监管；

 

　　7.与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门沟通联络；

 

　　8.主管领导安排的其他工作。

 

　　（三）任职条件

 

　　1.35岁及以下，金融或会计相关专业，全日制大学本科及以上学历；

 

　　2.具备1年以上企业金融相关岗位工作经验；

 

　　3.熟悉财会、融资、税务、核算等国家相关政策与业务流程；

 

　　4.熟练使用办公及财务办公软件；

 

　　5.具备较强的沟通、协调能力；

 

　　6. 拥有会计中级以上职称的优先。

 

　　（四）有下列情形之一的不得报名

 

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

 

　　2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。

 

　　3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。

 

　　4.法律规定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序和组织

 

　　（一）招聘程序

 

　　按照报名→资格审查→面试→背景调查→体检→公示→聘用签约程序进行。

 

　　（二）报名方式

 

　　关注“鹤壁人才集团”公众号搜索“鹤壁市鹤山投资集团招聘公告”或登录河南省人才集团官网（http://www.hnichr.com/）查看并下载附件1《招聘报名表》及附件2《简历信息汇总表》，报名表内所有内容均为必填信息，请填写完整后发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“应聘岗位+姓名”。

 

　　（三）资格审查

 

　　报考者提交相关招聘材料后，根据报考者填报的资料信息进行资格审查，并提出审查意见；

 

　　通过资格审查的报考人员，以电话及短信形式通知具体面试时间和地点；未通过资格审查的报考人员不再另行通知；

 

　　本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考条件以及提供虚假材料的，即取消面试、聘用资格。

 

　　（四）面试

 

　　面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩相同的，加试一题。

 

　　面试采取半结构化面试的方式进行，以现场面试为主。面试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。面试中评委对应聘人员进行集体评议，根据讨论结果确定面试成绩。

 

　　（五）体检

 

　　根据面试成绩，按高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。符合条件人员需在指定时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者个人承担。

 

　　（六）背景调查

 

　　体检合格的人员确定为考察对象。对所有考察对象进行背景调查。背景调查内容包含身份信息、学籍学历、职称成果证书、工作履历、工资流水等。

 

　　（七）公示

 

　　根据考察情况，确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。

 

　　（八）聘用签约程序

 

　　拟录用人员与用工单位签订劳动合同。

 

　　四、聘任管理及薪酬待遇

 

　　（一）工作地点

 

　　鹤壁市鹤山区

 

　　（二）聘任管理

 

　　聘任人员与鹤壁市鹤山投资集团有限公司签订劳动合同。

 

　　（三）薪酬待遇

 

　　按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。

 

　　五、其它事项

 

　　（一）报名截止日期：2022年9月12日18:00。

 

　　（二）对于任职条件中年龄的计算方式：年龄不超过35周岁应为1987年7月31日以后出生。

 

　　（三）每个应聘者只能报一个岗位。

 

　　（四）应聘人员须对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消其面试、聘用资格。

 

　　（五）经资格审查及面试后，如应聘人员实际专业水平未达到应聘岗位要求，公司可相应核减拟招聘名额直至取消。

 

　　（六）招聘过程中出现应聘人员放弃应聘、考察或体检不合格等情况可按面试成绩依次递补。

 

　　（七）面试环节严格按照鹤壁市防疫办要求进行，严格控制面试人数。所有参加面试人员须检查健康码、行程码、测量体温并拍照留档，外地市人员须提供48小时内核酸检测阴性证明。

 

　　（八）本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。招聘工作全部结束后，适时在河南人才集团官网对聘用人选进行公示。公示结果不影响任职的，办理入职手续。

 

　　（九）本次招聘委托鹤壁人才发展集团有限公司实施

 

　　（十）联系方式

 

　　咨询电话：17638520980（焦老师）

 

　　15639227885（薛老师）

 

　　咨询时间：08:00-12:00，15:00-18:00