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2022年河南中豫资本有限公司社会招聘公告

发布:2022-08-31 10:27:34 字号: | | 我要提问我要提问

\河南中豫资本有限公司2022年社会招聘公告摘要

  河南中豫资本有限公司2022年社会招聘公告公布,报名接收时间:2022年8月30日至9月2日河南公务员考试网现将其发布如下:

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\河南中豫资本有限公司2022年社会招聘公告正文


河南中豫资本有限公司2022年社会招聘公告

  一、公司介绍
 
  河南中豫资本有限公司(以下简称“中豫资本”)成立于2017年5月18日,注册资本金20亿元。公司主要经营范围为:控股公司服务;债权投资、项目投资,企业并购重组,企业管理咨询、财务咨询。
 
  中豫资本是豫资金融服务板块重要组成部分,作为豫资集团金融服务工具箱的管理平台,积极运用保理租赁、供应链金融、产权交易等手段,协同信保基金、担保增信、产业基金等,支持省属国有企业“降杠杆、减负债、压两金”,化解债务违约风险,提升市场竞争能力,增强传统产业链供应链转型升级,推动以人为本的新型城镇化建设。
 
  根据公司目前及未来发展方向,结合业务开展情况,按照实际需求进行岗位设置,并最大程度地发挥岗位职责,合理分配岗位职责,现面向社会公开招聘2人。具体事项公告如下:
 
  二、招聘人员及岗位要求
 
  (一)风控法务部风控岗
 
  招聘人数:1人
 
  岗位职责:
 
  1.负责公司具体风险管理工作,建立公司风险管理体系;
 
  2.参与项目调研、出具风控审查意见、进行项目投后管理,全流程跟踪公司项目;
 
  3.负责公司风险管理文化建设,增强员工风险管理意识;
 
  4.完成上级交办的其他工作。
 
  岗位要求:
 
  1.本科及以上学历;
 
  2.具有3年及以上法律、金融、财务等专业领域工作经历;
 
  3.具有注册会计师、法律职业资格证书等类似职业资格者优先;
 
  4.具有业务、财务、法务等相关尽职调查工作经验优先;
 
  5.具有良好的团队协作精神和服务意识,具有相应抗压能力、学习能力,个人品行良好。
 
  (二)业务管理部投后管理岗
 
  招聘人数:1人
 
  岗位职责:
 
  1.落实公司投资项目的投后管理具体工作;
 
  2.落实公司关于投资标的评估等具体工作事务;
 
  3.完成上级交办的其他工作。
 
  岗位要求:
 
  1.本科及以上学历;
 
  2.具有3年以上金融机构、国有企业等岗位工作经历;
 
  3.具备扎实的财务分析、项目分析、风险评估预警和执行相应措施的能力;
 
  4.具备较强的综合素质,具有良好书面写作能力、沟通能力、较强的抗压能力;
 
  5.具有良好的职业操守,个人品行良好。
 
  三、招聘程序及注意事项
 
  招聘按照公告发布、报名、资格审查、简历收集及筛选、综合测评(在线测评+笔试+面试)、背景调查、入职体检、录用等程序进行。
 
  (一)公告发布
 
  本次招聘通过网站及公众号等渠道发布公告。
 
  (二)报名方式
 
  本次招聘采取线上投递的方式进行,可登录招聘网站(网址:zyzb.hersingdat.com)报名。报名时请在简历中详细描述应聘人员基础信息,如学历、学位、院校、专业技术证书等。
 
  报名接收时间:2022年8月30日至9月2日。
 
  (三)资格审查
 
  本次报名通过线上方式进行资格审查,由第三方专业机构及时对报名申请材料进行资格审查,原则上报名人员需为中国国籍,报名人员提供的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为,立即取消其应聘资格,并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于招聘全过程。
 
  (四)简历筛选
 
  收集各岗位应聘者简历并分类,结合招聘岗位的具体要求,对应聘者性别、年龄、学历、工作经验、培训经历、个人描述进行初步审查,筛选出符合要求的简历进行综合测评。
 
  (五)综合测评
 
  综合测评形式分为线上测评、笔试及面试。
 
  线上测评:应聘人员通过资格审核后,由招聘工作小组通过邮件形式发送测评链接,按规定时间完成测评。
 
  笔试:本次采取纸笔考试的形式,满分100分。
 
  面试:面试采用半结构化面试方式进行,面试总成绩为100分。
 
  (六)综合成绩评定
 
  面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%来计算综合总成绩,根据综合总成绩和招聘岗位需求人数,从高分到低分确定拟聘人员(综合总成绩相同者以面试成绩高者优先)。
 
  (七)背景调查
 
  对通过面试人员进行背景调查,核实应聘者的个人基本信息。
 
  (八)体检
 
  对通过面试人员统一组织入职体检。
 
  (九)聘用
 
  招录无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
 
  四、相关说明
 
  (一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担;
 
  (二)此次招聘不收取任何应聘费用,不组织任何培训,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密;
 
  (三)请应聘者保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员,不再通知,请知晓。
 
  (四)如有招聘相关问题,请联系jasmyn.li@zhaopin.com.cn
 
  文章来源:http://www.zyyzgroup.com/recruitment/show-1013.html
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