2022年河南金水金科建设发展有限公司及下属公司社会招聘公告（5人）

　　一、公司简介

 

　　河南金水金科建设发展有限公司成立于2013年7月19日，注册资本拾亿元整，是金水区人民政府全资国有资本投资运营公司郑州金水投资集团有限公司二级公司。公司经营范围为房地产开发与经营；土地一级开发；工程管理服务；建筑材料及工程物资采购销售；基础设施建设项目投资、拆迁及安置项目建设投资、产业结构调整项目投资、新型城镇化建设项目投资、产业园区建设项目投资等。

 

　　河南科华智慧城市运营管理有限公司成立于2021年11月16日，注册资本壹仟万元整，是金水区人民政府全资国有资本投资运营公司郑州金水投资集团有限公司三级公司，是一家从事城乡市容管理,城市绿化管理,市政设施管理等业务的公司。

 

　　二、招聘岗位

 

　　共5岗5人

 

　　具体招聘岗位如下：

公司名称	岗位名称	招聘人数
河南金水金科建设发展有限公司	计划运营岗	1
	合约专员	1
河南科华智慧城市运营管理有限公司	造价工程师	1
	安全员	1
	资料员	1

 

　　三、报名条件

 

　　（一）报名基本条件

 

　　1、具有较高的政治素质和良好的品行；

 

　　2、遵纪守法、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录；

 

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

　　4、具有较强组织协调、沟通能力，良好的心理素质及职业道德；

 

　　5、符合岗位所需的学历、专业、年龄及相关职业资格条件，详情见《附件一：社会招聘岗位明细表》；

 

　　6、符合岗位所需要的其他条件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘

 

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

 

　　4、法律、法规规定不得聘任的其它情形。

 

　　四、公开招聘的程序与要求

 

　　按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。

 

　　（一）发布公告

 

　　本次公开招聘公告在金水区人力人才资源网（http://www.jsqrcw.cn/）发布。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　本次招聘采取网上报名方式进行。

 

　　1、报名时间

 

　　自本公告下发之日起，至2022年8月30日下午18:00截止。报名成功是以邮箱收到电子邮件的时间为准，逾期收到的报名邮件无效。

 

　　2、报名方式

 

　　（1）凡符合岗位要求和报名条件者，均可按照填表说明填写《附件二：应聘人员报名表》；每人限投1个岗位。

 

　　（2）电子版报名材料发送压缩文件夹至邮箱：( jsjk202208@163.com)。

 

　　① 要求提供的电子版报名材料：《应聘人员报名表》扫描件、身份证正反面复印件扫描件、毕业证扫描件、职称证或专业证书扫描件。证件扫描件上均可书写或标注“仅限应聘使用”；

 

　　② 请将以上报名材料电子版汇总后，建立压缩文件夹，文件夹的命名要求是：“姓名+所属部门+岗位名称”。例如“张三+财务部+会计”；

 

　　3、资格审查

 

　　本次报名通过线上进行资格初审和资格筛选，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，初审不合格者不再进入后续环节，择优确定初试人员名单，若报名人数低于招聘岗位人数1:3比例的，将调减该岗位招聘计划。

 

　　（三）面试

 

　　1、初次面试

 

　　根据招聘岗位的性质、岗位特点，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。

 

　　2、复试

 

　　通过初试人员，进入复试环节。

 

　　注：未按要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃。

 

　　（四）疫情防控须知

 

　　1、参与面试的应聘人员，需携带48小时内核酸检测阴性证明；

 

　　2、进入考区前请应聘人员佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温，体温正常且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场；

 

　　3、面试进行期间，请应聘人员注意做好个人防护；

 

　　4、凡违反河南省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

 

　　（五）背景调查

 

　　根据面试成绩、招聘计划数量和岗位匹配度，按照1：1比例综合择优确定背景调查人选。对候选人提供的学历、履历、任职资格、职业征信、失信等情况进行调查。背景调查不合格或不配合背景调查出现缺额的，在该岗位面试合格的应聘人员中综合择优递补。

 

　　（六）体检

 

　　对考察合格人员按照1:1进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的在该岗位面试合格的应聘人员中综合择优递补。

 

　　（七）公示

 

　　根据成绩、考察和体检情况,择优确定拟录用人员，并在金水区人力人才资源网向社会公示3个工作日。

 

　　（八）录用

 

　　在公示期满后，对没有接到异议的人员发放《录用通知书》。

 

　　五、其他事项

 

　　（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的；伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

　　（二）应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。

 

　　（三）本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

 

　　（四）本次招聘不收取任何应聘费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

 

　　（五）招聘工作相关进度情况通知因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

 

　　（六）拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃。

 

　　（七）河南金水金科建设发展有限公司保留对本公告及招聘相关事宜的最终解释权。

 

　　招聘咨询电话：15138660753

 

　　河南金水金科建设发展有限公司

 

　　2022年8月24日