2022年劳务派遣至郑州大学医院管理办公室人员招聘（2人）

　　河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工2名，拟派遣至郑州大学医院管理办公室，从事医院管理岗位相关工作。

 

　　一、招聘岗位

 

　　医院管理办公室管理人员。

 

　　二、岗位职责

 

　　负责医院管理办公室相关工作。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，热爱招聘岗位工作，能够适应工作需要。

 

　　（二）岗位条件

 

　　1、汉语言文学、新闻学、医学、管理或其他相关专业，硕士研究生及以上学历；

 

　　2、具有良好的沟通协调能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底，具有相关工作经验者优先考虑；

 

　　3、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的事业上进心；

 

　　4、原则上年龄不超过35周岁。

 

　　（三）有下列情况之一者，不得应聘：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　2、受党纪、政务处分期间或影响期未满的；

 

　　3、因违纪违法正在调查处理的；

 

　　4、法律规定不得聘用的其他情形。

 

　　四、报名方式

 

　　（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年6月27日；

 

　　（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

 

　　（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“管理岗位+郑州大学+张*”。

 

　　1、应聘人员登记表；

 

　　2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

 

　　3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为413*626像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

 

　　五、资格审查及考核

 

　　（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

 

　　（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

 

　　（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

 

　　六、 体检

 

　　考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司负责组织体检，体检不合格者不予聘用。

 

　　七、 聘用及派遣

 

　　考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学医院管理办公室工作。

 

　　八、 工资待遇

 

　　月工资为税前6000元（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。

 

　　九、 联系方式

 

　　联系人：黄老师

 

　　联系电话：0371-65688704

 

　　郑州大学人事处

 

　　河南贯恒人力资源服务有限公司

 

　　2022年6月22日