2022年漯河市中心医院(漯河医专一附院)公开招聘工作人员公告（74人）

　　根据《2022年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章》，漯河市中心医院面向社会公开招聘工作人员。

 

　　一、招聘形式与招聘计划

 

　　本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业（岗位）类别，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，分别采取不同的形式招聘工作人员74名。

 

　　（一）临床医学类、人才紧缺岗位

 

　　招聘计划54名（见附件1），在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下由医院组织考生报名、考试、考核，实行自主招聘，请按本公告要求通过网上报名系统进行报名，截止时间6月26日24:00。

　　（二）护理助产类、药学类、检验类岗位

 

　　招聘计划20名（见附件2），由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。招聘程序及办法，请登录漯河市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.halh.lss.gov.cn）考试信息专栏查看。

 

　　二、应聘基本条件和资格

 

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

 

　　3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

 

　　4、身心健康，热爱招聘岗位工作；

 

　　5、符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件；

 

　　6、符合招聘岗位所需的其他条件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得报考：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

　　2、受党纪、政务处分期间或影响期未满的；

 

　　3、因违纪违法正在调查处理的;

 

　　4、在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员；

 

　　5、2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员；

 

　　6、按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员（包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员）。

 

　　7、不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员；

 

　　8、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

　　本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为2022年5月31日。例如：30周岁以下是指1992年5月31日以后出生；具有2年以上相关工作经历是指截止到2022年5月31日满2年。

 

　　三、临床医学类、人才紧缺岗位招聘程序

 

　　临床医学类、人才紧缺岗位采取报名与资格审查、面试、体检、考察、公示等程序和办法进行。

 

　　（一）报名与资格审查

 

　　1、报名时间。截止到6月26日24：00。

 

　　2、报名方式。本次临床医学类、人才紧缺岗位招聘采用网上报名方式。请登录漯河市中心医院招聘报名系统（http://www.lhzxyy.com.cn:8000/zp.html#/）进行注册，完善个人信息，上传简历附件后选择岗位进行报名。

　　在“个人中心”——“简历附件”栏需上传以下材料电子版：

 

　　①有效身份证。

 

　　②基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证（留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等）。

 

　　③各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。2022年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》、成绩单（加盖院校公章）、就业推荐表、就业协议书；有工作经验者提供工作经历劳动合同与养老保险缴费明细。

 

　　④执业证、资格证、职称证、规培证（2022应届毕业生提供医师规范化培训基地开具的在培证明）、英语等级证。

 

　　3、资格审查

 

　　网上报名通过初审的考生，根据通知要求进行资格确认。

 

　　（二）面试与考核

 

　　资格审查合格人员报市公开遴选招聘人员领导小组办公室审核确认后，进入面试与考核，具体面试与考核时间、形式另行通知。

 

　　（三）确定体检对象

 

　　根据面试与考核结果按岗位拟招聘计划1:1的比例确定体检对象。

 

　　（四）体检及考察

 

　　1、体检。进入体检人员须携带本人有效身份证、准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

 

　　2、考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

 

　　（五）公示。考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

 

　　（六）聘用

 

　　1、对考试、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

 

　　2、聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。

 

　　3、聘用人员试用期按有关规定执行。

 

　　4、试用期满，由用人单位进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

 

　　四、考生应聘期间疫情防控要求

 

　　（一）健康码、场所码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常的考生须提供第一场开考时间前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（可通过场所码显示）、且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状；

 

　　（二）健康码、场所码为绿码，但通信大数据行程卡显示考前14天到达或途径标有*号城市的考生须提供开考前72小时内的两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（两次核酸检测时间间隔需超过24小时，可通过场所码显示）、且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状；

 

　　（三）所有考生均需认真阅读《2022年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘应聘考生疫情防控注意事项及温馨提示》（见附件3），如实报告个人健康状况，确保信息准确、属实，不得虚报、瞒报。

 

　　（四）所有考生均需提前下载打印、如实填写《考生健康管理信息承诺书》（见附件4）。

 

　　（五）在考试全程应当佩戴一次性医用外科口罩（除核验身份时按要求及时摘戴口罩外）。

 

　　（六）考生进出考点、考场时，应保持1米以上间距，有序行进，不扎堆、不聚集。

 

　　（七）凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。

 

　　五、有关待遇

 

　　博士研究生待遇：180平方米住房一套；每月除工资、奖励性绩效外另享受生活补贴3000元；科研启动经费；特殊情况面议。

 

　　硕士研究生待遇：享受生活补贴、购房补贴。

 

　　六、其他事项

 

　　（一）报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定，确保本次公开招聘活动安全有序进行。

 

　　（二）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

 

　　（三）报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

 

　　七、联系方式

 

　　电话：0395-3330362

 

　　邮箱：lhszxyyrsc@126.com

 

　　网址：http://www.lhzxyy.com.cn/

 

　　微信平台：hnlhzxyy

 

　　地址：河南省漯河市召陵区人民东路市中心医院办公楼5楼人力资源部

 

　　联 系 人：王老师 微信账号：wyj1399942832

 

　　漯河市中心医院

 

　　2022年6月18日