2022年信阳潢川经济开发区体制机制改革竞聘上岗公告（61人）

　　根据河南省开发区高质量发展和“三化三制”改革要求及实际工作需要，潢川经济开发区公开竞聘事业单位工作人员61名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、竞聘范围

 

　　潢川县及“三区”机关事业单位财政全供在岗在编工作人员(不包括教师)，竞聘单位及职位要求详见《潢川经济开发区体制机制改革竞聘岗位职位表》。

 

　　二、竞聘条件

 

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

 

　　1.政治立场坚定，政治素质过硬。

 

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，勤奋敬业。

 

　　3.具有竞聘岗位要求的工作能力和工作经历，竞聘岗位要求的其他资格条件。

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　5.报名时已取得岗位要求相应的学历学位证、专业技术职称等。

 

　　6.近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

 

　　7.法律法规规定的其他条件。

 

　　8.潢川县及“三区”在岗在编工作人员。

 

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

 

　　2.被开除中国共产党党籍的。

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

 

　　4.在职人员所在单位、主管部门不同意报考的;

 

　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

 

　　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满一年的。

 

　　7.报名人员不得报考任职后即构成《公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位。

 

　　8.法律法规规定的其他情形。

 

　　三、竞聘流程

 

　　本次竞聘工作按照发布公告、报名及资格审核、笔试、面试、研究决策和考察与公示等步骤实施。

 

　　四、报名与资格审查

 

　　(一)报名时间及地点

 

　　1、报名时间：2022年6月14日至6月16日上午12:00。

 

　　2、报名地点：潢川经济开发区管委会3号楼1楼人事科。

 

　　(二)报名方法及要求

 

　　1、报名采取现场报名方式。报名时需提交以下材料：(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证、近两年(2020-2021年)内年度考核表、最近一次调资文件原件和复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张;(2)选聘职位要求具备中共党员和相关工作经历的由应聘人员所在单位开具相关证明材料;(3)担任领导职务的需提供有关任职文件;(4)《潢川经济开发区体制机制改革全员竞聘工作人员报名登记表》一式两份，《报名登记表》可采取登陆潢川县政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)，潢川开发区门户网站(http://hckfq.xinyang.gov.cn)等方式下载打印(A4纸格式)。

 

　　2、报考人员按照竞聘公告公布的单位、职位及报考要求进行报考，每位报考人员限报一个职位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

 

　　(三)资格审查

 

　　1、资格审查贯穿竞聘上岗全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟竞聘职位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消进入下一个程序资格或聘用资格。资格审查由潢川经济开发区竞聘办组织实施。

 

　　2、报名人数不受拟竞聘人数的比例限制，资格审查合格者，于2022年6月17日(正常上班时间)持本人身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。《笔试准考证》应妥善保管，以备后续环节使用。

 

　　五、考试

 

　　考试分为笔试和面试。笔试和面试由潢川县委组织部、潢川县人社局统一组织。

 

　　(一)笔试

 

　　1、笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、时事政治、事业单位相关知识等内容)。笔试满分为100分。

 

　　2、笔试时间：2022年6月18日上午9：00至11：00，笔试地点见笔试准考证。

 

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　(二)面试

 

　　1、面试人员确定：参加笔试且有笔试成绩的竞聘人员确定为面试对象。

 

　　2、面试通知单领取时间：另行通知，请考生保持手机畅通。

 

　　3、面试时间和面试地点详见面试通知单。

 

　　4、面试形式：面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

 

　　5、总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

　　六、研究决策

 

　　党委会根据竞聘人员笔试、面试综合成绩，结合工作需要进行研究，初步拟定上岗人员名单。

 

　　七、考察与公示

 

　　考察工作由潢川经济开发区竞聘办组织实施，对考察合格人员名单进行公示，公示有异议的，由潢川经济开发区党委、纪委负责调查处理;公示无异议的，即可履行岗位聘用程序。

 

　　八、补充选岗

 

　　竞聘结束后，若竞聘岗位有空缺，可补充选岗，已公示人员不再选岗;未上岗人员可参加补充选岗竞聘，每人限选一个岗位。用人单位再次进行人员选择，流程同之前一致;补充选岗后，仍未被聘用者，视为竞聘失败。

 

　　九、纪律与监督

 

　　本次竞聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。竞聘工作接受纪检监察机关和社会的监督，要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在竞聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。

 

　　十、疫情防控有关要求

 

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应自觉接受健康码查验及体温测量，检测合格的方可参加考试。应试者进入考点要提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

 

　　十一、信息发布及政策咨询

 

　　本次竞聘工作信息发布主要通过潢川县政府网站、潢川经济开发区门户网等融媒体进行发布，有关竞聘信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

 

　　本公告未尽事宜由潢川经济开发区竞聘办负责解释。

 

　　咨询电话：0376-3005533

 

　　0376-3111288

 

　　潢川经济开发区竞聘办

 

　　2022年6月14日

 

　　原标题：潢川经济开发区体制机制改革竞聘上岗公告