2022年郑州大学劳务派遣人员招聘公告(派遣至南校区综合管理中心)

　　河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工2名，拟派遣至郑州大学南校区综合管理中心从事校园日常管理等相关工作。

 

　　一、招聘岗位

 

　　管理岗位。

 

　　二、岗位职责

 

　　主要从事中心办公室日常管理和后勤服务管理工作。

 

　　三、应聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

 

　　（二）岗位条件

 

　　1、要求硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，有相关专业背景或工作经验者，条件可适当放宽。

 

　　2、具有良好的综合协调能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底和各类表格数据处理经验，具有高校管理相关工作经验者优先；

 

　　3、性格开朗，吃苦耐劳，认真负责，具有较强的协作能力、保密意识和大局观。

 

　　（三）有下列情况之一者，不得应聘：

 

　　1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

 

　　2、曾被开除公职的；

 

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

 

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的；

 

　　5、法律规定不得聘用的其他情形。

 

　　四、报名方式

 

　　（一）采用电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年6月15日；

 

　　（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

 

　　（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn，hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“材料学院+武汉大学+李某”。

 

　　1、应聘人员登记表；

 

　　2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

 

　　3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：应聘岗位+姓名。

 

　　五、资格审查及考核

 

　　（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

 

　　（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

 

　　（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

 

　　六、体检

 

　　考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

 

　　七、聘用及派遣

 

　　考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学南校区综合管理中心工作。

 

　　八、工资待遇

 

　　工资为税前6000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

 

　　九、联系方式

 

　　联系人：黄老师

 

　　联系电话：0371-65688704

 

　　郑州大学人事处

 

　　河南贯恒人力资源服务有限公司

 

　　2022年6月9日