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2022年度河南省南阳市引进优秀人才补充公告(二)

发布:2022-05-24 16:53:50 字号: | | 我要提问我要提问

\2022年度河南省南阳市引进优秀人才补充公告(二)摘要

  2022年度河南省南阳市引进优秀人才补充公告(二)公布,河南公务员考试网现将其发布如下:

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\2022年度河南省南阳市引进优秀人才补充公告(二)正文


2022年度河南省南阳市引进优秀人才补充公告(二)

 

  感谢各位考生对南阳发展的关注与支持!
 
  为引进更多优秀人才投身省域副中心城市建设,根据《2022年河南省南阳市引进优秀人才公告》,结合报名审核情况,决定增加硕士研究生招聘名额。现将有关事项补充公告如下:
 
  一、增加招聘名额
 
  增加市直事业单位硕士研究生非定向招聘名额500个(岗位代码为3001),改报3001岗位的考生不需笔试,直接进入面试。引进后,根据工作需要和人岗相适原则,由组织统筹分配工作岗位。政策待遇与《2022年度河南省南阳市引进优秀人才公告》政策待遇相同。
 
  二、资格条件
 
  3001岗位引进对象为已通过2022年度河南省南阳市引进优秀人才报名审核的硕士研究生,毕业院校须为《河南省南阳市引进优秀人才高校名单》(见附件)所列高校,且硕士研究生毕业后工作一年及以上。
 
  三、改报程序
 
  符合条件的考生可自愿改报3001岗位,于2022年5月25日9:00至2022年5月27日18:00登录南阳市人力资源和社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn)进行改报。考生如改报3001岗位,且通过3001岗位资格审核的,视为自愿放弃原报考岗位;未通过3001岗位资格审核的,仍按原报考岗位参加考试。
 
  改报考生需提交本人二代身份证、学历证书、学位证书扫描件,中国高等教育学生信息网(学信网)教育部学历证书电子注册备案表、中国学位与研究生信息网(学位网)学位认证报告或教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书。在机关事业单位工作的,需提交转正定级表、招录(聘)文件扫描件或一年及以上养老保险缴纳证明(养老保险查询系统截图);在企业工作的,需提交劳动合同扫描件、一年及以上养老保险缴纳证明(养老保险查询系统截图),暂未缴纳养老保险的提交一年及以上工资流水(银行网点出具)。以上养老保险缴纳及工资流水计算截止时间为2022年4月1日。
 
  资格审查贯穿引进工作全过程,考生须对所提交报考信息的真实性、准确性负责,一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的,按照有关规定处理。
 
  咨询电话:0377-63390318  0377-63399390  0377-63192359
 
  南阳市引进优秀人才工作领导小组
 
  2022年5月23日
 
  文章来源:http://rensheju.nanyang.gov.cn/tzgg/508005.htm

\2022年度河南省南阳市引进优秀人才补充公告(二)附件

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