2018三门峡渑池县公安局招录辅警人员40人公告
2018三门峡渑池县公安局招录辅警人员40人公告已发布，报名时间：2018年5月7日至2018年5月15日。报名地名：渑池县公安局政治处(公安局七楼)。笔试内容主要包括公共基础知识、法律知识。需要复习《公共基础知识》科目的考生可参考最新版事业单位考试复习教材。河南公务员考试网现将具体内容公布如下：
2018三门峡渑池县公安局招录辅警人员40人公告
根据工作需要，经报请渑池县委、县政府同意，拟面向社会公开招聘公安机关辅警人员，充实到公安局工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
根据工作开展需要，此次共计划招录40名辅警，用于县廉政教育基地(日常派驻公安局特巡警大队工作，执行任务期间派驻县廉政教育基地)，其中男30人，女10人。
二、招聘原则
1、公开、公正、公平、竞争、择优的原则;
2、渑池城乡(镇)属地原则、面向社会原则。
三、招聘条件
1、拥护党的领导和党的各项路线、方针、政策，政治合格，品行端正;
2、自愿从事公安机关非执法岗位辅助工作，具有良好的精神状态和胜任岗位的旺盛精力，无违法乱纪行为;
3、身体健康，体貌端正，其中双侧视力不低于5.0，男身高不低于1.65米，女身高不低于1.58米;
4、要求全日制大专以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下(年龄计算截止2018年04月30日)。
符合以下条件可适当放宽：
1、退伍兵放宽至高中或以上学历;
2、有连续三年以上治安巡防、交通协管等工作经历的年龄放宽至35岁以下(须经工作单位出具证明);
3、本科或以上学历人员年龄放宽至35岁以下。
符合以下条件者优先：
1、全日制公安院校(含司法类警校)毕业生;
2、侦察、特种兵等具有特种作战技能的退伍兵;
3、渑池籍退伍兵。
符合以下条件的经体检合格后直接予以录用：
1、在服役期间荣立个人三等功以上荣誉的;
2、县级以上人民政府授予见义勇为先进个人或“五一劳动奖章”的。
以上需本人提供荣誉证书原件及复印件。
有下列情形之一的不得报考
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、因违法违纪正在被调查处理的;
3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中，有被判处死刑的、正在服刑的。
四、招聘程序
公告-报名-笔试-面试-体检-政审-公示-试用期-签订劳动合同-上岗
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2018年5月7日至2018年5月15日
2、报名地名：渑池县公安局政治处(公安局七楼)
3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。
4、报名者需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、退伍证等相关证明原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片3张。
5、初审合格，报名者须如实填写《2018年渑池县公安局招聘辅警人员报名表》，有关部门严格对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经发现，取消报名及考试资格。
6、笔试、体能测试、面试、体检、政审具体时间和人员名单将定期予以公告，请各位考生注意查询。
7、咨询(联系电话)0398-3688032
(二)笔试
采取闭卷考证的方式进行
笔试内容主要包括公共基础知识、法律知识。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。
考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。考试时间和地点另行通知。
(三)面试
面试采取主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面试结束后，当场对成绩进行公布
报名者总成绩为100分，实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为60%，面试成绩的权重比例为40%。
(四)体检
根据考试总成绩，按拟招聘职位1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
(五)考察
考察包括考核与政审。对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考察不合格的取消招聘资格。
(六)公示
对拟聘人员名单进行为期3天的公示，接受社会监督，对有问题并查有实据的，不予聘用。
监督举报电话：0398-3688035
(七)聘用
1、试用期。试用期为三个月，由渑池县公安局对拟聘人员进行岗前培训，经考察合格后，统一分配上岗;考察不合格者不予聘用。
2、签订《劳动合同》。渑池县公安局委托渑池县偃同发劳务派遣中心与聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后，对表现突出，各方面考核合格人员，经双方同意，继续续签劳动合同。对不合格人员，可随时解除劳动合同。
五、工资福利待遇
聘用辅警属劳务派遣用工，执行月工资标准为1720元(含五项社会保险的个人部分)，并按国家有关规定为聘用人员交纳养老保险、工伤保险、医疗、失业、生育等五项社会保险。
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