2016年洛阳伊川县乡镇事业单位招聘28名工作人员公告
2016年洛阳伊川县乡镇事业单位招聘28名工作人员，河南公务员考试网提醒，报名时间：2016年7月7日上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。报名地点：伊川县劳动就业服务管理中心(地址：伊川县城豫港大道与酒城路交叉口)。笔试科目为公共基础知识，主要测试应考人员的基本职业能力和素质。可使用2016年河南省事业单位招聘考试用书备考。具体详见下文。
2016年洛阳伊川县乡镇事业单位招聘工作人员公告
根据省、市相关文件要求，经县委、县政府研究，决定从我县目前在岗大学生村干部中公开定向招聘乡镇所属事业单位工作人员，现将有关事宜通知如下：
一、 组织领导
本次定向招聘乡镇所属事业单位工作人员由县招聘工作领导小组具体组织实施，全程接受社会监督。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式择优聘用。
三、招聘计划
面向伊川县在岗大学生村干部定向招聘28名乡镇所属事业单位工作人员。
四、招聘范围、对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;
2、截止2016年4月30日，年龄43岁以下(1973年4月30日以后出生)，连续任职满三年、考核合格目前在岗的伊川县大学生村干部;
3、身体健康，符合岗位要求的身体条件;
4、符合岗位要求的其他条件;
5、有下列情形之一者不得报考：
(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
(2)曾被开除公职、开除学籍的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
(4)有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;
(5)因其它原因不适宜报考的。
五、报名与资格审查
1、报名时间：2016年7月7日上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
2、报名地点：伊川县劳动就业服务管理中心(地址：伊川县城豫港大道与酒城路交叉口)。
3、提交材料：
(1)本人有效身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证原件及复印件1份;
(3)大学生村干部连续任职满三年、考核合格目前在岗的证明材料;
(4)任职期间获得国家、省市级表彰的，需填写加分申请表并提供相关证书原件。
4、经资格审查合格后，交纳报名考务费30元，现场进行数码照相和指纹采集。
5、报名人员凭身份证和缴款收据于2016年7月10日(上午8：30-12：00,下午3：00——6:30)到报名地点领取准考证。
6、考生资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合条件或弄虚作假的一经查实，取消考试及聘用资格。
六、奖励加分
任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分。受到多层次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。
奖励加分情况由县逐一审查汇总后报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。
七、考试办法及程序
1、笔试
(1)笔试内容
笔试科目为公共基础知识，主要测试应考人员的基本职业能力和素质，满分100分。笔试作弊或缺考，不得进入面试。
(2)笔试时间：2016年7月11日上午9：00—11:00
(3)笔试地点：伊川县西场学校。
(4)考生持身份证、准考证进入考场
(5)笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。
(6)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试
(1)面试人员的确定：根据笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
(2)面试办法：面试采取结构化面试的方式进行，面试测评的要素分六个方面：即综合分析能力、计划组织与协调能力、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表。面试时间10分钟，满分为100分。
(3)面试时间、地点及其他要求另行通知。参加面试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。
3、总成绩的计算：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在伊川县人民政府网站进行公示。总成绩并列时依次按面试成绩、第一学历从高到低确定名次先后。
八、体检
根据考生总成绩，按照招录计划从高分到低分的顺序以1：1的比例确定体检人选。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。
九、考核和聘用
1.对体检合格人员，按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考核和资格复查;因考察、资格复查不合格等原因造成的职位空缺，不再递补。
2.考察和复查合格者，确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示，公示期满无异议者予以聘用。
3.由县委组织部、县人力资源和社会保障局对招录人员根据乡镇空编、职位情况进行分配。被招录人员分配之日起7个工作日内到单位报到，不服从分配或逾期不到岗者，视为自动放弃，同时解除大学生村干部聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由伊川县组织部、伊川县人力资源和社会保障局对其进行考核，考核合格的办理正式聘用手续;不合格者解除聘用，自主择业。
注：有关招聘乡镇事业单位工作人员工作的所有通知，均在伊川政府网上公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。
政府网址：http://www.yichuan.gov.cn/
咨询电话：0379-68366368
本方案解释权归大学生村干部定向招聘事业单位工作人员领导小组。
伊川县大学生村干部定向招聘事业单位
工作人员领导小组
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