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2016河南机电职业学院招聘高层次人才35名公告

发布:2016-05-26    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016河南机电职业学院招聘高层次人才35名公告已公布,河南公务员考试网现将2016河南机电职业学院招聘高层次人才35名公告公布如下。
  2016河南机电职业学院招聘高层次人才35名公告
  一、学院概况
  河南机电职业学院,是由河南省政府批准建立、教育部备案、隶属于河南省教育厅的一所公办高等职业院校。学院现有机电工程学院、汽车工程学院、机械工程学院、商贸物流学院、制冷学院、继续教育学院、电子工程系、信息工程系、人文与艺术设计系、航空工程系、电气工程系等院系。开设有数控、模具、机电、自动化、汽车、电力、计算机、物联网应用、无人机应用、工业机器人、移动互联网技术、物流、艺术、航空服务、空中乘务、电子商务等近30个专业。其中数控、机电、汽车、电工电子、计算机等5个专业为省级重点专业。数控机床、汽车技术两个专业建有国家级实训基地。为进一步加大高层次紧缺人才引进力度,解决师资队伍建设及专业发展中的人才需求问题,提高我院办学水平,结合学院实际,我们诚邀各类人才加盟,共同开创学院发展的美好未来。
  二、引进对象
  (一)博士研究生(含博士后出站人员,年龄45周岁以下)。
  (三)教授级高工或教授(年龄50周岁以下)。
  (四)经学院认定的紧缺专业人才(有一定大、中型企业生产一线岗位工作经历的高级工程师,年龄45周岁以下)。
  (五)有10年以上大中型企业工作经验的高级技师人才。
  三、引进待遇
  (一)博士研究生(含博士后出站人员)、教授级高工或教授、紧缺专业人才。
  1.入职后,一次性发放安家费30万元或140㎡的周转房一套;
  2.提供专业发展平台,协助组建学术团队,提供科研启动经费10万元;
  3.除工资待遇外,享受津贴2000元/月;
  4.特别优秀的根据情况,采取“一人一议”;
  5.安排家属工作(硕士及以上解决财政编制,硕士以下安排人事代理);
  6.帮助解决子女入学(小学、初中)。
  (三)高级技师
  安排人事代理,享受相关教师待遇。特别优秀的根据情况,采取“一人一议”。
  2016年博士硕士招聘计划

招聘学科大类 招聘博士人数
汽车类、机械类、机电类、电气类、电子类、信息工程类、计算机、自动化、制冷工程、管理科学与工程、物流管理、电子商务、艺术设计等学院相关专业 35

  

  三、其它
  1.博士研究生(含博士后出站人员)来院工作后,专业技术职务可连续5年低职高聘,享受院内副教授待遇;达到副教授条件者,可优先评聘为副教授;期间专业技术职务发生新的变动,不再享受院内副教授待遇。
  2.教授级高工或教授职称享受院内三级教授待遇。期间专业技术职务发生新的变动,可以享受更高一级待遇,总期限不超过5年。
  四、应聘方式
  1.应聘高层次人才请将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至hnjdlzd@163.com(请以“姓名 学历 毕业院校 所学专业 ”命名邮件标题)。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在五个工作日内未收到回复请和我们联系。
  2.以上岗位全年招聘。
  五、联系方式
  通讯地址:中国河南省郑州市南大学城河南机电职业学院组织人事部,邮编:451191
  联系人:梁振东
  电话:185-3717-8383
  E-mail:hnjdlzd@163.com

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