2016年中国石油河南销售分公司应届高校毕业生招聘 【补招】
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2016年中国石油河南销售分公司应届高校毕业生招聘 【补招】
公司名称： 中国石油河南销售分公司
简历投递时间：2016-04-22至2016-05-22
拟工作地点：河南省
资格要求
1、全日制普通高等院校2016年应届毕业生。
2、本科学历。
3、符合招聘计划专业要求。
4、外语水平要求：国家四级英语水平考试成绩(CET-4)425分及以上。
5、计算机水平要求：国家计算机二级及以上证书。
招聘详情
| 学科门类：经济学 | 专业类别：经济与贸易类 | 专业名称：国际经济与贸易 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：16 | ||
| 说明：上次未招满，补招国际经济与贸易专业2人 | |||
| 学科门类：法学 | 专业类别：法学类 | 专业名称：法学 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：8 | ||
| 说明：上次未招满，补招法学专业1人 | |||
| 学科门类：文学 | 专业类别：中国语言文学类 | 专业名称：汉语言 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：20 | ||
| 说明：上次未招满，补招汉语言专业2人 | |||
| 学科门类：工学 | 专业类别：化工与制药类 | 专业名称：应用化学 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：32 | ||
| 说明：上次未招满，补招应用化学专业1人 | |||
| 学科门类：工学 | 专业类别：土木类 | 专业名称：土木工程 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：23 | ||
| 说明：上次未招满，补招土木工程专业2人 | |||
| 学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：工商管理 | |
| 大学本科：1 | 目前应聘人数：20 | ||
| 说明：上次为招满，补招工商管理专业1人 | |||
| 学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：市场营销 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：14 | ||
| 说明：上次未招满，补招市场营销专业2人 | |||
| 学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：财务管理 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：19 | ||
| 说明：上次未招满，补招财务管理专业2人 | |||
| 学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：人力资源管理 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：18 | ||
| 说明：上次未招满，补招人力资源管理专业2人 | |||
| 学科门类：管理学 | 专业类别：电子商务类 | 专业名称：电子商务 | |
| 大学本科：2 | 目前应聘人数：9 | ||
| 说明：上次未招满，补招电子商务专业2人 | |||
薪酬福利
1、岗位：所属分公司加油站一线岗位。在基层操作岗位工作不满两年，不作为管理岗位后备人选。
2、薪酬福利：
(1)新入职员工试用期三个月，试用期间1800元/月。
(2)试用期满考核合格后继续在加油站工作。月度工资标准3000元左右。两年后，以岗定薪，按照中国石油河南销售分公司相关薪酬制度执行，同工同酬。
(3)缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。
招聘程序
1、符合招聘条件的应届毕业生，通过中石油招聘系统投递简历。
2、系统自动简历筛选。按照招聘条件进行招聘网站的简历条件筛选设置，其中包括学历、外语成绩、计算机成绩、招聘计划专业，符合系统自动筛选条件的简历将进入招聘平台。
3、按照择优录用的原则，对符合基本招聘条件的应聘人员简历进行认真筛选。优先选择学习成绩优异，三好学生，优秀学生干部，党员，具备特长、以及获得省(市)级以上荣誉称号、国家奖学金及中国石油奖学金(必须提供有效证明)。
4、通知毕业生进行面试。
5、根据面试结果，进行签约。
6、公司与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，网上公示。
7、公示无异议后，提交集团公司审批。
招聘标准
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2、热爱石油石化事业，认同石油企业文化。
3、具有较好的文字写作和语言表达能力，符合公司所需的专业要求。
4、无任何犯罪及其他违规违纪记录。
5、身心健康，服从分配，能适应基层一线岗位工作。
备注
1、毕业生应如实、规范、全面的填写应聘简历，除系统设置的必填项外，家庭成员信息等其他项目也必须详细填写，避免信息不全而应聘被拒绝。
2、毕业生应在规定时间内，通过中石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理。
3、通知面试人员，应携带毕业生推荐表、就业协议书，并提交应聘简历、成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书、资格证书等有关证件原件及复印件。
4、不详尽事宜应打电话或发送邮件询问。联系电话0371-69190820，邮箱hentianjl@petrochina.com.cn
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