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2016年信阳市息县上半年面向社会开展教师资格认定通知

发布:2016-04-22    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年信阳市息县上半年面向社会开展教师资格认定通知已公布,河南公务员考试网现将2016年信阳市息县上半年面向社会开展教师资格认定通知公布如下。
  2016年信阳市息县上半年面向社会开展教师资格认定通知
  息县2016年上半年面向社会开展教师资格认定网报工作已经开始,凡在息县教体局申请教师资格人员务于2016年5月10日17:00前登录中国教师资格网(http://www.jszg.edu.cn)进行网上报名。
  一、申请认定教师资格的人员范围和条件
  凡户籍或人事关系在息县境内,且未达到国家法定退休年龄的中国公民,均可以按照规定条件申请认定教师资格。申请人另需具备下列条件之一:
  (一)2015年(含)之前毕业的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士,且申请认定的任教学科与所学专业相同或相近;
  (二)参加国家教师资格统一考试,取得相应合格证明并在有效期内,且申请认定的任教学科与合格证明“考试类别”一致;
  (三)2015下半年省考面试合格人员(按2015年以前学历标准认定)。
  二、网上信息申报
  凡在息县教体局申请教师资格人员请于2016年5月10日17:00前登陆中国教师资格网(http://www.jszg.edu.cn)进行“网上申报”:
  1.进入中国教师资格网(http://www.jszg.edu.cn)按照网站提示进入教师资格网上申报系统,根据系统提示填写报名信息;
  2.核对所填报名信息;
  3.确认无误后提交报名信息;
  4.提交成功后,系统返回此次报名生成的报名号,请申请人牢记报名所填写的姓名、身份证号、密码及报名号,这些资料是以后修改报名信息以及现场确认时的重要查询条件;
  5.申请人请牢记设定的登录密码,忘记登录密码不能登录的责任自负,如确实需要重新设置登录密码的,须申请人本人持身份证到县教体局三楼人事股现场办理。
  6.请申请人自行填写并打印“报名号及现场确认信息”、“申请表(请用A3纸双面打印后本人在指定处签名)”、“思想品德鉴定意见”表,并交相关部门盖章;
  7.报名结束以后,请点击“退出”按钮关闭报名页面,以免信息被他人更改,给申请人带来不必要的麻烦;
  8. 在网上申报结束后,申请人再按规定时间向息县教师资格认定机构确认点提交材料。
  三、申请人员材料提交及确认地点
  受理时间:
  第一批受理时间:5月11日-5月13日(社会人员);
  第二批受理时间:6月28日-6月30日(2016年应届非师范类毕业生)。
  受理地点:息县教体局三楼人事股。
  提交材料:所有确认材料装在一个档案袋内,另提交与网报同底版(近期免冠一寸彩照)3张。
  1、《教师资格认定申请表》原件一式两份(A3纸双面打印);
  2、《申请人思想品德鉴定表》原件一份;
  3、《河南省教师资格申请人员体检表》原件一份;
  体检时请注意:
  ①体检时请先到息县第一人民医院一站式、老干部优诊室(医院一楼大厅西)了解体检流程;
  ②体检表贴与网报同底版一寸彩照1张,体检前3天,忌暴饮暴食,保持正常工作、生活和饮食;
  ③体检尽量在早上8点前,体检前1天禁油腻饮食、禁饮酒,晚8点后不要再进食;
  ④拍胸片时,请勿佩戴项链、胸罩及有金属物的内衣等;
  ⑤体检完毕,请您将体检表交回一站式、老干部优诊室(第一人民医院一楼大厅西);
  4、身份证原件及一份复印件(仅人事关系在我县的申请人,另需补充提交与用人单位签订的有效期内一年以上聘用合同,和由用人单位缴纳的一年以上社会保险证明);
  5、学历证书原件及一份复印件(师范生必须提交其师范专业的学历证书);
  6、学历认证报告或学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》原件及一份复印件;
  7、普通话水平测试等级证书原件及一份复印件;
  8、参加国家教师资格统一考试取得合格证明者,需提供合格证原件及一份复印件(2016年3月取得合格证明者,需提供合格证打印件2份);
  9、2015年(含)之前毕业的师范生需提供入学当年招生计划表复印件、招生录取审批表复印件和相应学历层次的师范教育专业课程和教育实习成绩复印件(招生计划表、录取审批表必须明确显示其为师范专业,否则无效;招生计划表、审批表复印件需加盖学校档案管理部门公章)。
  10、教师资格认定机构认为有必要提供的其他材料。
  四、公布认定结论,发放教师资格证书等后续相关工作,请申请人及时用注册账户登录中国教师资格网(http://www.jszg.edu.cn),查看息县教体局认定的结论信息。
  其他具体事宜,网报时请关注注意事项及相关信息。
  咨询电话:0376—5856326
  息县教体局人事股

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