2015年灵宝市招聘卫生专业技术人员70人 6月15日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：2015年三门峡灵宝市招聘卫生专业技术人员工作启动。本次三门峡灵宝市招聘卫生专业技术人员70名。
6月15日--6月19日报名
2015年6月15日--6月19日（上午：8：30-11：30 下午：14：00-17：30）期间，报考者须带本人有效身份证、户口薄、毕业证(2015年应届毕业生须提供学校出具的学历及专业证明）等相关证明材料原件及复印件1份；在职人员需提供单位及主管单位同意报考证明；留学回国人员报名时须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书到灵宝市卫生局人事科（灵宝市涧东新区函谷路南段）报名。现场报名时须提交填写完整的《2015年灵宝市公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》一份，提供本人近期正面免冠一寸彩照1张，并现场采集个人图像。通过资格初审的报考者，应于笔试前一天到灵宝市卫生局人事科领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。根据有关规定，笔试考务费为每科30元，笔试两科共计60元。
考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形的笔试成绩加10分（同时符合的最多加10分。已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分。笔试科目：《公共基础知识》、《医学基础知识》，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，公共基础知识可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。根据笔试总成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一专业岗位考生笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试采取结构化面试的形式进行。主要测试面试者的语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容。面试时间和地点具体见《面试通知单》。
等额确定参加体检人员
按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如面试成绩也相同，则按《医学基础知识》成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检在县级以上综合性医院进行；体检由灵宝市人社局和灵宝市卫生局共同组织实施。体检时间、地点另行通知。体检合格的人员确定为考核对象。考核工作由灵宝市人社局和灵宝市卫生局组织实施。考核内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。同时对应聘者的学历认证报告进行审查。如因体检、考核和资格复查不合格以及自动放弃等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。经公示无异议的拟聘人员，由市卫生局按照拟聘用人员名单，报市人力资源和社会保障局审核后，办理相关手续。
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考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形的笔试成绩加10分（同时符合的最多加10分。已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分。笔试科目：《公共基础知识》、《医学基础知识》，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，公共基础知识可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。根据笔试总成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一专业岗位考生笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试采取结构化面试的形式进行。主要测试面试者的语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容。面试时间和地点具体见《面试通知单》。
等额确定参加体检人员
按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如面试成绩也相同，则按《医学基础知识》成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检在县级以上综合性医院进行；体检由灵宝市人社局和灵宝市卫生局共同组织实施。体检时间、地点另行通知。体检合格的人员确定为考核对象。考核工作由灵宝市人社局和灵宝市卫生局组织实施。考核内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。同时对应聘者的学历认证报告进行审查。如因体检、考核和资格复查不合格以及自动放弃等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。经公示无异议的拟聘人员，由市卫生局按照拟聘用人员名单，报市人力资源和社会保障局审核后，办理相关手续。
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