2015年漯河市直事业单位招聘117人 5月20日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：2015年漯河市市直事业单位公开招聘工作人员工作启动。本次面向社会公开招聘市直事业单位工作人员117名。
5月20日-5月26日报名
2015年5月20日8：00-5月26日18：00期间，到漯河市人力资源市场（黄河路647号）一楼大厅咨询报名，或登陆漯河市人力资源和社会保障局网站“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息和电子照片（近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式）。工作人员对报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并在2日内网上反馈初审结果。本次招聘不收取报名费。凡通过资格审查的考生，于2015年6月9日8:30-6月10日18:00期间登录漯河市人力资源和社会保障局网站报名系统在线打印准考证（A4纸）。
考试包括笔试、面试
考试包括笔试、面试，部分岗位进行专业技术能力测试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点见准考证。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点见面试通知书。有专业技术能力测试环节的，参加面试人员全部进入专业技术能力测试。加试工作方案统一在漯河市人力资源和社会保障局网站公布。
按1：1的比例确定考察对象
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定考察对象。当出现末位并列时，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如面试成绩也相同，则通过面试加试的方式确定考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。3.因考察不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。考察合格人员须携带本人身份证原件和笔试准考证参加体检。因体检不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，确定为聘用人员。
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考试包括笔试、面试
考试包括笔试、面试，部分岗位进行专业技术能力测试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点见准考证。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点见面试通知书。有专业技术能力测试环节的，参加面试人员全部进入专业技术能力测试。加试工作方案统一在漯河市人力资源和社会保障局网站公布。
按1：1的比例确定考察对象
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定考察对象。当出现末位并列时，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如面试成绩也相同，则通过面试加试的方式确定考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。3.因考察不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。考察合格人员须携带本人身份证原件和笔试准考证参加体检。因体检不合格造成招聘岗位空缺的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，确定为聘用人员。
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