2013驻马店泌阳县人社局等七个单位所属事业单位公开招聘人员实施方案

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河南省考笔试面授课程终极密押              河南政法干警考试线上优惠活动　　 泌阳县人力资源和社会保障局等七个单位所属事业单位公开招聘人员实施方案

    根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人[2007]55号），结合用人单位实际，经县政府同意，县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院、县发改委节能监察检测中心、县水利局水利工程质量监督站、县药监局食品安全监督管理大队、泌水街道办事处所属事业单位、县林业局林权管理服务中心、县财政局所属事业单位泌水财政所、财政投资评审中心面向社会公开招聘事业单位人员。为做好此项工作，特制定本方案。
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法招聘25名优秀人才，充实到用人单位工作，进一步改善人员结构，提高单位人员整体素质。
    二、招聘计划
    计划招聘25名。其中，县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院3名（法律、文秘及相关专业）；县发改委节能监察检测中心3名（经济管理类2名、工程类1名）；县水利局水利工程质量监督站3名、县药监局食品安全监督管理大队5名（医学检验2名、食品专业2名、工商管理专业1名）；泌水街道办事处所属事业单位4名（其中计生服务中心聘用医疗或计生专业女性1名）；县林业局林权管理服务中心4名（林学专业3名、法律专业1名）；县财政局所属事业单位泌水财政所2名、财政投资评审中心1名。
    三、招聘条件
    1、报考县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院人员为普通高等院校本科及以上学历、年龄为30周岁以下（1983年9月1日后出生）且尚未就业的法律、文秘及相关专业的毕业生。
    2、报考县发改委节能监察检测中心人员为普通高等院校二本及以上学历、年龄为30周岁以下（1983年9月1日后出生）且尚未就业的经济管理类毕业生（经济学、国民经济管理、现代经济管理、国际经济与贸易、会计与统计核算、投资决策专业），工程类毕业生（工业与民用建筑工程、水利水电建筑工程专业）。
    3、报考县水利局水利工程质量监督站人员为普通高等院校本科及以上学历、年龄为35周岁以下（1978年9月1日后出生）的水利水电工程、土木工程、农田水利、水土保持、水利工程管理等工程类专业毕业生。
    4、报考县药监局食品安全监督管理大队人员为普通高等院校毕业、年龄为30周岁以下（1983年9月1日后出生）且尚未就业的医学检验专业毕业生（专科及以上学历）；食品专业、工商管理专业毕业生（本科及以上学历）。
    5、报考泌水街道办事处所属事业单位人员为普通高等院校本科及以上学历、年龄为30周岁以下（1983年9月1日后出生）且尚未就业的毕业生（其中计生服务中心聘用医疗或计生专业女性1名）。
    6、报考县林业局林权管理服务中心人员为普通高等院校本科及以上学历、年龄为30周岁以下（1983年9月1日后出生）且尚未就业的林业专业、法律专业毕业生。
    7、报考县财政局所属事业单位泌水财政所人员为普通高等院校本科及以上学历、年龄为30周岁以下（1983年9月1日后出生）且尚未就业的会计专业毕业生。
    8、报考县财政局所属事业单位财政投资评审中心人员为普通高等院校本科及以上学历、年龄为30周岁以下（1983年9月1日后出生）且尚未就业的工程管理专业毕业生。