河南省畜牧局2013年直属事业单位公开招聘工作人员16名方案

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    　　河南省畜牧局2013年直属事业单位公开招聘工作人员方案 　　根据工作需要，按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)精神和有关政策规定，经河南省人力资源和社会保障厅批准，河南省畜牧局直属事业单位2013年拟面向社会公开招聘16名工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
　　一、招聘原则与方法
　　按照德才兼备以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。
　　二、招聘范围和对象
　　国家承认的本科及以上学历毕业生。具体招聘单位、岗位、专业要求等详见附件(河南省畜牧局2013年直属事业单位公开招聘工作人员一览表)。
　　三、招聘人员条件
　　(一)应聘人员应具备下列基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、拥护中华人民共和国宪法;
　　3、具有良好的品行;
　　4、热爱畜牧事业，有较高的专业理论水平;
　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
　　6、具备应聘岗位要求的其他资格条件。
　　(二)有以下情形之一的人员不接受应聘
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
　　2、曾被开除公职、开除学籍的;
　　3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的;
　　4、其他不符合招聘单位有关要求的。
　　四、招聘程序
　　招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、准考证领取、考试、体检、考察、公示和聘用等。
　　(一)发布招聘信息
　　本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省畜牧业信息网(网址http://www.hnxmy.gov.cn/)网站上发布。发布时间为2013年11月21日至11月29日。