2012年新乡市延津县事业单位招聘人员及教师180名
一、招聘计划
本次新乡市延津县事业单位共计划招聘191人，其中包含农村小学教师120人、幼儿教师60人、网络安全与管理2人、新闻宣传3人、法医辅助1人、法律辅助4人、法律宣传1人，河南公务员考试网（http://www.hngwy.org）现将相关事宜公布如下：
二、招聘范围
1.幼儿教师岗位要求已取得国家统招全日制普通中专及以上学历
2.小学教师岗位要求已取得国家统招全日制普通专科及以上学历，
其他岗位要求：
1.已取得国家统招全日制普通本科及以上学历;
2.符合报考岗位的要求;
3.河南省常住户口或河南省生源。
三、报名必备条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行、身体健康
2.年龄为30周岁以下(1982年7月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄为35周岁以下(1977年7月1日以后出生);
3.符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需要的其他条件。
四、出现以下情形之一者不可报考:
1.正在服刑、劳动教养的;
2.因违法违纪正在调查处理的;
3.违反计划生育政策超生的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.其他不符合聘用条件的。
五、考试
报名时间:2012年8月17日—8月21日(周六、周日不休息)，每天上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。
报名地点:延津县人力资源和社会保障局三楼(地址：县政府院内东三楼就业大厅)。
报名方式:此次报名采取现场报名的方式进行。报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时报考人员须提供本人毕业证、有效身份证、户口簿及报考岗位所需要的其他证件。
各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1，低于该比例的调整该招聘名额。
资格审查贯穿本次招聘考试聘用的全过程。一旦发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格。
考试总成绩=笔试成绩x50%十面试成绩x50%。
1.笔试安排
报考农村小学教师和幼儿教师的笔试内容：教育教学公共基础知识和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。
教育教学公共基础知识包含教育学、心理学、教材教法、新课程理论等内容
专业知识包含所报考岗位对应的学科知识。报考其他岗位的笔试内容为职业能力测验和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
2.面试安排
按照笔试成绩，农村小学教师和幼儿教师按照岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，其他岗位按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
农村小学教师和幼儿教师岗位采取试讲和答辩的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行，满分均为100分。
考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检安排
按照考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。报考教师的体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准
七、考核和聘用
对体检合格的人员，在思想政治表现、道德品质等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。按照考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员。
咨询电话:
0373-7690016、
7681293、7696626、15137327262
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二、招聘范围
1.幼儿教师岗位要求已取得国家统招全日制普通中专及以上学历
2.小学教师岗位要求已取得国家统招全日制普通专科及以上学历，
其他岗位要求：
1.已取得国家统招全日制普通本科及以上学历;
2.符合报考岗位的要求;
3.河南省常住户口或河南省生源。
三、报名必备条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行、身体健康
2.年龄为30周岁以下(1982年7月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄为35周岁以下(1977年7月1日以后出生);
3.符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需要的其他条件。
四、出现以下情形之一者不可报考:
1.正在服刑、劳动教养的;
2.因违法违纪正在调查处理的;
3.违反计划生育政策超生的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.其他不符合聘用条件的。
五、考试
报名时间:2012年8月17日—8月21日(周六、周日不休息)，每天上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。
报名地点:延津县人力资源和社会保障局三楼(地址：县政府院内东三楼就业大厅)。
报名方式:此次报名采取现场报名的方式进行。报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时报考人员须提供本人毕业证、有效身份证、户口簿及报考岗位所需要的其他证件。
各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1，低于该比例的调整该招聘名额。
资格审查贯穿本次招聘考试聘用的全过程。一旦发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格。
考试总成绩=笔试成绩x50%十面试成绩x50%。
1.笔试安排
报考农村小学教师和幼儿教师的笔试内容：教育教学公共基础知识和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。
教育教学公共基础知识包含教育学、心理学、教材教法、新课程理论等内容
专业知识包含所报考岗位对应的学科知识。报考其他岗位的笔试内容为职业能力测验和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
2.面试安排
按照笔试成绩，农村小学教师和幼儿教师按照岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，其他岗位按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
农村小学教师和幼儿教师岗位采取试讲和答辩的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行，满分均为100分。
考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检安排
按照考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。报考教师的体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准
七、考核和聘用
对体检合格的人员，在思想政治表现、道德品质等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。按照考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员。
咨询电话:
0373-7690016、
7681293、7696626、15137327262
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