海关税务公务员备受青睐
“公务员热”一直备受社会各界关注。不少人发现，在“公务员热”里，还存在一个新现象——很多人对海关、税务等少数几个部门趋之若鹜，而对气象局、地震局、编译局等部门似乎提不起精神。
2011年国家公务员考试报考数据显示，在报考的141.5万人当中，有43.4万人报考税务部门，22.2万人报考海关部门。两个部门的报考人数之和，占报考总人数的近一半（46.4%）。
2011年报名人数最多的前10个国家公务员职位中，海关部门的职位就占了6个。税务与海关还“垄断”了10大报名人数最多的部门，其中山东省国税局成为报考人数最多的税务部门，而黄埔海关成为报名人数最多的海关部门。
海关、税务受追捧的三大理由：“福利待遇好”（86.3%）、“权力大”（72.5%）、“社会地位高”（64.8%）
此次调查发现，受访者最想报考的部门依次为“税务”（68.9%）、“海关”（65.8%）、“公检法”（60.3%）等三部门。相比之下，仅8.8%的受访者愿意报考“气象局”，7.6%的人愿意报考“编译局”，5.4%的人选择“地震局”。另有12.3%的人选择“其他部门”。
海关、税务等部门受追捧的原因到底是什么呢？此次调查发现，“福利待遇好”（86.3%）、“权力大”（72.5%）、“社会地位高”（64.8%），是受访者普遍认可的三大理由。
从职业本身来说，选择做公务员可以获得稳定的工作，选择中小企业或者自己创业，可能获得高收入但也存在高风险。而税务、海关等公务员部门，既能满足人们求稳的需要，又能获得较高收入，当然更受求职者青睐。
如果在税务海关等部门和民营企业之间选择，90.7%的受访者选择前者，仅4.9%的人选择民营企业
近年来，与不断升温的“公务员热”相比，我国大多数中小企业一直处于人才紧缺的状态。
此次调查显示，若在税务、海关等部门与中小企业之间选择，90.7%的受访者更青睐前者，仅4.9%的人更愿意去中小企业，其余4.4%的人表示“不好说”。
中欧国际工商学院教授说，中小企业是创造社会价值的主体之一，政府则通过收税来进行二次分配。社会上总要有人创造价值，可是如果社会上最优秀、最有希望的人都向往政府部门，而不选择企业，那么谁来创造足够的价值以供政府分配呢？社会又怎么能均衡发展？
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2011年报名人数最多的前10个国家公务员职位中，海关部门的职位就占了6个。税务与海关还“垄断”了10大报名人数最多的部门，其中山东省国税局成为报考人数最多的税务部门，而黄埔海关成为报名人数最多的海关部门。
海关、税务受追捧的三大理由：“福利待遇好”（86.3%）、“权力大”（72.5%）、“社会地位高”（64.8%）
此次调查发现，受访者最想报考的部门依次为“税务”（68.9%）、“海关”（65.8%）、“公检法”（60.3%）等三部门。相比之下，仅8.8%的受访者愿意报考“气象局”，7.6%的人愿意报考“编译局”，5.4%的人选择“地震局”。另有12.3%的人选择“其他部门”。
海关、税务等部门受追捧的原因到底是什么呢？此次调查发现，“福利待遇好”（86.3%）、“权力大”（72.5%）、“社会地位高”（64.8%），是受访者普遍认可的三大理由。
从职业本身来说，选择做公务员可以获得稳定的工作，选择中小企业或者自己创业，可能获得高收入但也存在高风险。而税务、海关等公务员部门，既能满足人们求稳的需要，又能获得较高收入，当然更受求职者青睐。
如果在税务海关等部门和民营企业之间选择，90.7%的受访者选择前者，仅4.9%的人选择民营企业
近年来，与不断升温的“公务员热”相比，我国大多数中小企业一直处于人才紧缺的状态。
此次调查显示，若在税务、海关等部门与中小企业之间选择，90.7%的受访者更青睐前者，仅4.9%的人更愿意去中小企业，其余4.4%的人表示“不好说”。
中欧国际工商学院教授说，中小企业是创造社会价值的主体之一，政府则通过收税来进行二次分配。社会上总要有人创造价值，可是如果社会上最优秀、最有希望的人都向往政府部门，而不选择企业，那么谁来创造足够的价值以供政府分配呢？社会又怎么能均衡发展？
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