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公务员“加班”不应落入形式化陷阱

发布:2011-01-12    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  近期太原市委号召,要求从市委常委、市级领导做起,带领广大干部坚持一周工作六天,一天多干两小时。1月8日,市委办公厅、国土资源局、婚姻登记处、房管局办证大厅等单位正常办公。一位机关处室负责人表示,这样过周末更充实更有意义。
  尽管“加班”二字对于企业来说几乎是家常便饭,但是,在政府机关的字典里恐怕找不到这个词。现实中,很多政府机关不仅上班时间朝九晚五,相当规律,至于“周末双休”更是雷打不动。的确,假如连政府机关自己都带头“加班加点”,对于社会上超时工作以及员工过劳现象的管理,还真是有点失去说服力。
  应该说,政府机关中规中矩的作息时间,能够达到“增之一分太长,减之一分太短”这样一个恰到好处的境界,也实在是殊为不易。不过,真要较真的话,政府机关提供的既然是公共服务,本质上其实也属于服务行业,既然政府机关的建设,包括公务人员的薪水,归根结底都是来自纳税人的出资,那么,尽量满足“衣食父母”们的需求,其实本该是公务部门的份内事。既然包括医疗、餐饮等服务业,周末上班都是惯例,到了政府机关这头,一些公共服务偏偏在公众最需要的双休日关门打烊,恐怕并不天经地义。
  事实上,对于绝大多数公众而言,平日里其实都需要上班谋生,请假办事不仅不方便,还极有可能要被扣工资奖金,并为之付出不菲的成本。对于绝大多数家庭来说,家庭事务其实都会更多安排在周末休息时间处理,服务行业周末生意比平日里更红火,就很能说明问题。从这个意义上说,既然政府机关的公共服务对象其实是市民公众,关注市民公众的需求,在人家有空的时候提供公务服务,当然才更显诚意。
  无论如何,相比雷打不动的“朝九晚五、周末双休”,公务员也要“加班”其实或多或少传递出一些积极信号。当然,如何让公务员“加班”获得公众的认同与掌声,让公务员“加班”以民意为出发点和落脚点,而非落入形式化陷阱,无疑还需要政府相关部门仔细考量。

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