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公务员招考重视基层工作经历

发布:2010-12-29    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2011年浙江省公务员招考拉开帷幕,各级机关计划录用公务员将过万,为10581名,是历年最多的一次。
  27日,国家公务员考试网(
www.gjgwy.org)、浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)联合发布了2011年浙江公务员考试招考计划、时间安排及招考公告等。

  计划考试录用公务员10581名
  2011年浙江省各级机关计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员,下同)10581名。
  其中:省级机关招考123名,省属公安、监狱、劳教等单位招考1185名;市级机关招考2418名;县(市、区)机关招考5356名;乡镇(街道)机关招考1499名。

  面向服务基层项目人员定向考录公务员1273名
  “2010年全省面向大学生‘村官’定向考录乡镇公务员439名;2011年全省各级机关面向服务基层项目人员定向考录公务员1273名。”省公务员局副局长潘育萍介绍,“定向考录的人数大幅增加。”同时,不再实行对大学生“村官”的加分优惠政策。

  增加具有2年基层工作经历人员招考比例
  根据我省干部人事制度改革规划的部署,2011年省级机关和杭州、宁波两市市级机关面向具有2年基层工作经历人员的招考计划达到本级招考总计划的80%以上,其他设区市的市级机关达到50%以上。


  面向服务基层项目人员定向招录1273名,提高基层工作经历人员招考比例,已经成为国家公务员招考的趋势,在2011年国家公务员考试的中,除部分特殊职位外,录用具有2年以上基层工作经历人员的比例从2010年度的70%提高到85%以上。在许多省的招录计划中也明确说明提高基层工作经历招考比例,增加定向招录基层服务人员名额,都是对加大基层工作经历招考比例的真实体现。

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