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兴业银行郑州分行招聘公告

发布:2010-04-13    来源:河南公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    兴业银行郑州分行成立于2004年10月11日,自开业以来,始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了健康、持续、快速发展。截至2009年12月末,资产规模突破390亿元,下辖13家分支机构(含分行营业部、洛阳分行)、50多家自助银行,为进一步满足本行业务发展需要,现面向河南省公开诚聘英才加盟。

  一、应聘基本条件

  (一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

  (二)品行端正,遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

  (三)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

  二、招聘岗位及条件

  (一)郑州市同城支行行长、副行长,地市二级分行副行长、行长助理(若干名)

  43周岁以下,大学本科(含)以上学历,从事金融工作5年以上,现任其他金融机构同职级2年或下一职级职务3年以上,中级以上专业技术职务任职资格,具有优秀的综合素质、较强的团队市场营销能力和较高内部规范管理水平,符合《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》的有关规定。

  工作地点:兴业银行郑州分行所辖分支机构(包括省内开设的地市分支行)

  (二)对公客户经理(若干名)

  40周岁以下,大学专科(含)以上学历,3年以上金融相关岗位工作经历,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,具备较强的金融产品营销能力,优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力。有丰富资源或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。

  工作地点:兴业银行郑州分行所辖分支机构(包括省内开设的地市分支行)

  (三)零售客户经理(若干名)

  35周岁以下,大学专科(含)以上学历,3年以上金融相关岗位工作经历,熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销,有良好的操作技能、协调沟通及语言表达能力,拥有丰富的客户资源。有证券、保险、理财规划从业资格或个人信贷从业经验者优先。

  工作地点:兴业银行郑州分行所辖分支机构(包括省内开设的地市分支行)

  (四)理财经理(若干名)

  35周岁以下,金融、会计或相关专业全日制本科以上学历;有3年以上相关岗位工作经验,熟悉银行零售业务流程、制度和产品。具有良好的沟通能力、创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力,一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格。

  工作地点:兴业银行郑州分行所辖分支机构(包括省内开设的地市分支行)

  (五)会计主管(若干名)

  35周岁以下,金融、会计或相关专业全日制本科以上学历,具有会计从业资格证书、中级(会计师、经济师)职称,熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务,具有三年以上的银行会计前台管理工作经验;现任3年以上银行会计主管工作经验或分行级以上优秀会计主管可优先考虑。

  工作地点:兴业银行郑州分行所辖分支机构(包括省内开设的地市分支行)

  (六)综合柜员(若干名)

  1、具有2年以上银行柜面工作经验,全日制本科及以上学历,年龄28周岁以下,熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务操作,业务基础扎实,业务技能强;形象气质佳、有亲和力。

  2、金融、会计、国际贸易等相关专业,国家211工程及重点财经类院校2010年应届本科及以上学历毕业生,对CET6级、获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号者优先考虑;

  工作地点:兴业银行郑州分行所辖分支机构(包括省内开设的地市分支行)

  三、应聘须知

  请应聘者于2010年4月30日前将以下材料寄至郑州市农业路22号兴业大厦兴业银行郑州分行综合部魏小姐收(邮编450008),并在信封标注“应聘”。

  1、应聘人员报名表(应届大学毕业生)或应聘人员报名表(有工作经验人士),(可点此下载并统一用A4纸打印),要求如实、详尽填写,注明应聘岗位,粘贴近期一英寸彩色免冠照片并本人亲笔签名有效;,

  2、各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证等复印件;

  3、经初审合格者将通知面试,未被通知录用人员的材料代为保管,恕不退还。

  4、咨询电话:0371-65826509;0371-65826691。


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